Licence - Gestion des Ressources Humaines

Licence - Gestion des Ressources Humaines

Les étudiants, à l'issue de la formation, maîtriseront les fondamentaux et les outils méthodologiques nécessaires à l'exercice des différents métiers de la fonction Ressources Humaines, dans des structures et contextes divers.

La licence a pour objectif une insertion directe dans le monde du travail. Elle permettra de transmettre une double compétence : opérationnelle et technique, d'une part, humaine et sociale, d'autre part, qualifiant ainsi la fonction RH de demain, et de produire des professionnels de terrain avec une maîtrise transversale de la formation.

Débouchés

• Assistant Ressources Humaines

• Chargé de recrutement

• Chargé de formation et de gestion des emplois et des compétences

• Chargé des relations sociales et de la communication interne

• Contrôleur de gestion sociale

• Chargé de la paie et de l’administration du personnel

• Chargé de la gestion du personnel

• Assistant de ressources humaines

Conditions d’admission

Peuvent s'inscrire en première année tous les étudiants titulaires d'un Baccalauréat.